Der CEO von Wix, David Wood, hat die Regierung aufgefordert, die Einstellung von Jugendlichen zu erleichtern. Er wies auf die gestiegenen Einstellungskosten in den letzten zwei Jahren hin und sagte, dass die Einstellung eines Mitarbeiters jetzt doppelt so teuer sei wie früher.
Bedarf an der Einstellung von Jugendlichen
Wood erklärte in seinen Äußerungen: „Die Erleichterung der Einstellung von Jugendlichen kann sehr vorteilhaft sein, und wir müssen auch die Fähigkeit zur flexiblen Arbeitskräfteverwaltung aufrechterhalten. 30 Prozent unserer Mitarbeiter in den Geschäften sind im Alter von 16 bis 24 Jahren, und 45 Prozent von ihnen arbeiten Teilzeit, um ihr Leben besser zu managen.“
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Diese Äußerungen wurden gemacht, während Wix bekannt gab, dass der Umsatz der Gruppe im sechsmonatigen Zeitraum bis Juni um 2,1 Prozent gestiegen ist und 865,3 Millionen Pfund erreicht hat. Das Unternehmen erwartet, bis Ende des Jahres vier bis fünf neue Geschäfte zu eröffnen und 12 Geschäfte zu renovieren.
Wirtschaftliche Herausforderungen und deren Auswirkungen
Wix wies auch auf den Druck der Lebenshaltungskosten hin, unter dem seine Kunden leiden. Steigende Hypothekenzinsen und Energiekosten haben dazu geführt, dass Wix-Kunden etwas älter und wohlhabender sind als der britische Durchschnitt, was dem Verkauf des Unternehmens zugutegekommen ist.
Das Unternehmen gab außerdem bekannt, dass sein Gewinn vor Steuern in den sechs Monaten 24,6 Millionen Pfund erreicht hat, was einem Anstieg von 1,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Wix erwartet, dass der Gewinn vor Steuern in diesem Jahr um 10 Prozent steigen wird, um die Markterwartungen zu erfüllen.
Diese Äußerungen wurden gemacht, während die Jugendarbeitslosigkeit in der Altersgruppe von 16 bis 24 Jahren ein besorgniserregendes Niveau erreicht hat. Woods Äußerungen stehen im Einklang mit den Kritiken anderer Führungskräfte wie James Watt, Mitbegründer der Marke BrewDog, der die Regierung aufgefordert hat, die Einstellungskosten zu senken.
Die Führungskräfte haben auch die Erhöhung des Mindestlohns in den letzten zwei Jahren kritisiert, die die Einstellungskosten erhöht hat. In diesem Zusammenhang schätzt die British Retail Consortium (BRC), dass die jüngsten Politiken der Einzelhandelsindustrie 6,5 Milliarden Pfund und 115.000 Arbeitsplätze geschadet haben.
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