بالفور بیتی، شرکت ساخت و ساز معروف بریتانیایی، امروز اعلام کرد که در نظر دارد در دو سال آینده دو هزار نفر به نیروی کار خود بیفزاید. این اقدام در راستای گسترش پروژههای زیرساختی در بریتانیا انجام میشود و بهویژه بر روی جذب جوانان تازهکار تمرکز دارد.
جذب جوانان تازهکار
این شرکت اعلام کرده است که حدود ۱,۰۰۰ شغل، معادل نیمی از استخدامهای جدید، از طریق برنامههای کارآموزی، برنامههای فارغالتحصیلی، دورههای کارآموزی و پستهای آموزشی ایجاد خواهد شد. طبق پیشبینیها، تا پایان سال ۲۰۲۷، درصد کارمندان تازهکار در نیروی کار بالفور بیتی به حدود ۱۲.۷ درصد خواهد رسید.
بیشتر بخوانید: گوردون کندی، کلکسیونر موفق که پولش را دو برابر کرد
در حال حاضر، کارآموزان، فارغالتحصیلان، کارآموزان و کارآموزان حدود ۹ درصد از نیروی کار این شرکت را تشکیل میدهند. هدف این شرکت افزایش نیروی کار خود از حدود ۱۴,۰۰۰ نفر به ۱۶,۰۰۰ نفر در طی دو سال آینده است. با این رشد، انتظار میرود نیروی کار بالفور بیتی در بریتانیا طی چهار سال بیش از ۳۰ درصد افزایش یابد.
نیاز به نیروی کار بیشتر
بالفور بیتی اعلام کرده است که برای تحقق «نسل بعدی زیرساختهای حیاتی» در بریتانیا، به نیروی کار بیشتری نیاز دارد. یکی از عواملی که این افزایش تقاضا را به وجود آورده، زیرساختهای انرژی است. این شرکت بهعنوان یکی از بزرگترین پیمانکاران زیرساختی در بریتانیا، با مالکان شبکههای برق محلی، ملی و بینالمللی همکاری میکند تا پروژههای مهندسی را برای شبکه برق تکمیل کند.
فیلیپ هور، مدیرعامل بالفور بیتی، در این باره گفت: «آرزوهای زیرساختی بریتانیا تنها در صورتی محقق میشود که کشور دارای ظرفیت، قابلیت و مهارت لازم برای تحقق آنها باشد. گسترش نیروی کار ما به اندازه ۲,۰۰۰ نفر نشاندهنده اعتماد ما به بازار است و نشان میدهد که چه فرصتهای بزرگی در پیش است.»
دولت بریتانیا نیز از این اقدام استقبال کرده و جونا رینولدز، وزیر تجارت، اعلام کرده است که این موضوع نمایانگر حمایت یک شرکت بزرگ بریتانیایی از اقتصاد محلی و ایجاد ۲,۰۰۰ شغل جدید است. او افزود: «ما در سالهای آینده کار زیادی داریم تا رشد را در همه مناطق کشور به دست آوریم و سرمایهگذاری شرکتهای بریتانیایی در نیروی کار بسیار خبر خوشحالکنندهای است.»
در حال حاضر، نزدیک به یک میلیون جوان در بریتانیا در وضعیت «نه در آموزش، نه در کار» قرار دارند. با توجه به آمار جدید، ۹۸۱,۰۰۰ جوان بین ۱۶ تا ۲۴ سال در این وضعیت قرار دارند. این موضوع باعث نگرانیهای جدی در مورد آینده شغلی جوانان در بریتانیا شده است و بسیاری از شرکتها به دنبال استخدام این قشر از جامعه هستند.
در مجموع، افزایش استخدامها و تمرکز بر روی جذب جوانان تازهکار، امیدواریهایی را برای بهبود وضعیت اشتغال در بریتانیا به وجود آورده است و نشاندهنده عزم شرکتهای بزرگ برای سرمایهگذاری در آینده نیروی کار کشور است.
بیشتر بخوانید: بیتکوین به رکورد ۸۵,۰۰۰ دلار رسید و بازار را تحت تأثیر قرار داد · دیوید راس، مالک جیسو، خواستار اصلاحات مالیاتی برای حمایت از کسبوکارها شد
