۲۳ شهریور ۱۴۰۵ FA EN AR DE FR
فوری
سلامت

سازمان بهداشت ساسکس از واژه 'بیمار' و 'عادی' استفاده نمی‌کند

تغییر زبان پزشکی؛ از بیمار به کارشناس با تجربه

  • سازمان بهداشت و مراقبت ساسکس به تازگی تصمیم به جایگزینی واژه‌های رایج پزشکی با اصطلاحات جدیدی گرفته است. این تغییرات به منظور کاهش استرس و اضطراب بیماران انجام می‌شود.
توسط · ۲ ساعت پیش ۵۵,۲۱۱ بازدید
سازمان بهداشت ساسکس از واژه 'بیمار' و 'عادی' استفاده نمی‌کند
تصویر سازمان بهداشت ساسکس از واژه 'بیمار' و 'عادی' استفاده نمی‌کند — تصویر: تولید هوش مصنوعی

خلاصهٔ خبر

  • تغییر زبان پزشکی؛ از بیمار به کارشناس با تجربه
  • این تغییرات زبانی در سازمان بهداشت ساسکس به منظور کاهش احساس بیگانگی و اضطراب در بیماران انجام شده است.
  • ۲۶

سازمان بهداشت و مراقبت ساسکس دست به تغییرات قابل توجهی در زبان مورد استفاده در خدمات پزشکی خود زده است. در این راستا، واژه 'بیمار' به 'کارشناس با تجربه'، 'مشتری' یا 'مصرف‌کننده' تغییر یافته است. این تصمیم به دلیل نگرانی‌هایی در مورد احساس عدم راحتی و تهدید از سوی بیماران اتخاذ شده است.

جایگزینی اصطلاحات سنتی

مدیران این سازمان همچنین واژه 'عادی' را ممنوع اعلام کرده و جایگزینی آن با 'شخص غیرمعلول' را پیشنهاد داده‌اند. به اعتقاد آنها، این تغییرات می‌تواند از احساس بیگانگی بیماران جلوگیری کند. در این چارچوب، اصطلاحاتی مانند 'ارزیابی'، 'توانمند' و 'ترخیص' نیز باید به‌کار نروند تا از ترس بیماران مضطرب کاسته شود. به جای این اصطلاحات، واژه 'تحویل گرم' به عنوان یک جایگزین معرفی شده است.

واژه‌ها و تأثیر آنها

بر اساس گزارشی ۲۶ صفحه‌ای، زبان به کار رفته در محیط کار می‌تواند تأثیر بسزایی بر احساسات و تجربیات بیماران داشته باشد. این گزارش به تأکید بر این نکته پرداخته که واژه‌ها قدرت دارند؛ آنها می‌توانند احساس فهم و همدلی را ایجاد کنند و یا برعکس، احساس بیگانگی و آسیب را به وجود آورند. به عنوان مثال، واژه 'ارزیابی' ممکن است بیماران را به این فکر بیندازد که در حال آزمون شدن هستند، و اصطلاح 'ترخیص' نیز احساس نهایی بودن را منتقل می‌کند.

در این راهنما همچنین به کارکنان توصیه شده است که به زبان همکاران خود در محل کار توجه کرده و در صورت شنیدن زبان نامناسب، آنها را به چالش بکشند. این اقدام به منظور افزایش حساسیت فرهنگی و بهبود تجربه بیماران انجام می‌شود.

با این حال، انتقادات زیادی به این تغییرات وارد شده است. برخی منتقدان بر این باورند که این سیاست‌ها ممکن است به نفع افرادی باشد که به زبان انگلیسی تسلط ندارند و از نظر معنایی، برخی از این تغییرات ممکن است بی‌معنی به نظر برسند. برای مثال، لرد یانگ، رهبر اتحادیه آزادی بیان، به عدم استفاده از واژه 'بیمار' اعتراض کرده و می‌گوید که این تغییرات نه تنها بلای فرهنگی ایجاد می‌کند بلکه کارکنان قدیمی‌تر را در معرض خطر مجازات‌های ناعادلانه قرار می‌دهد.

در پاسخ به انتقادات، سخنگوی سازمان بهداشت ساسکس تأکید کرد که این راهنما صرفاً یک راهنما بوده و سیاست رسمی سازمان نیست. این راهنما با همکاری افرادی که از خدمات بهداشت روان استفاده می‌کنند و کارکنان این حوزه تهیه شده است تا به بازخوردهای دریافتی در خصوص زبان نامناسب پاسخ دهد.

این تغییرات در حالی اتفاق می‌افتد که چند ماه پیش، سازمان بهداشت در بیمارستان‌های آموزشی لنکاشیر به کارکنان توصیه کرده بود از اصطلاحات سنتی مانند 'پرنده زودرس، کرم را می‌خورد' استفاده نکنند، چرا که ممکن است در دیگر فرهنگ‌ها به خوبی قابل درک نباشد.

منبع: dailymail.com

چرا این خبر مهم است؟

این تغییرات زبانی در سازمان بهداشت ساسکس به منظور کاهش احساس بیگانگی و اضطراب در بیماران انجام شده است. استفاده از واژه‌های جدید می‌تواند تأثیر عمیقی بر تجربه بیماران داشته باشد و به ایجاد فضایی دوستانه‌تر کمک کند. با این حال، این رویکرد با انتقادات جدی نیز مواجه شده است.

پیشینه

تغییرات زبانی در خدمات پزشکی به عنوان یک روش برای بهبود تجربه بیماران به کار گرفته می‌شود. این موضوع به ویژه در زمینه بهداشت روان اهمیت دارد، جایی که واژه‌ها می‌توانند احساسات عمیق‌تری را منتقل کنند. برخی از این تغییرات به منظور افزایش حساسیت فرهنگی و پاسخ به نیازهای بیماران طراحی شده‌اند.

اعداد مهم

– ۲۶