تعداد مشاغل من وقت به قدرت رسیدن حزب العمال إلى أكثر من ٢٠٠,٠٠٠ انخفض

تعداد مشاغل في بريطانيا من وقت به قوة حزب العمال إلى أكثر من ٢٠٠,٠٠٠ انخفض. بناءً على الإحصاءات الرسمية، زيادة الضرائب، زيادة الحد الأدنى للأجور وتعقيدات قانونية في التوظيف، أدت إلى ركود في سوق العمل. وفقًا للتقارير الأخيرة، تعداد مشاغل من الشهر الماضي إلى ٢١٦,٠٠٠ شخص وصل.

انخفاض حاد في المشاغل وفرص العمل

إحصاءات رسمية نشرت تظهر أن في الشهر الماضي تعداد مشاغل انخفض بمقدار ٢٦,٠٠٠ شخص. هذا الانخفاض في تعداد مشاغل، من وقت به قوة حزب العمال في يونيو ٢٠٢٤، إلى ٢١٦,٠٠٠ شخص وصل. أيضًا، تعداد فرص العمل إلى ٧٠٢,٠٠٠ شخص انخفض وهو أدنى مستوى منذ عام ٢٠١٤، باستثناء فترة الوباء.

اقرأ المزيد: گرگ استنتون و انتخاب زندگی در یونان: نگاهی به هزینه‌ها و قوانین جدید

عواقب اقتصادية وقلق من حالة سوق العمل

أندرو غريفث، وزير الظل للخزانة لحزب المحافظين، وصف الوضع بأنه مقلق بشدة وأشار إلى: "قانون (عدم) توظيف حزب العمال تحول إلى كارثة كاملة لسوق العمل لدينا. وراء كل واحدة من ٢٠٠,٠٠٠ وظيفة مفقودة، هناك شخص وعائلة." وأضاف أن هذه العواقب نتيجة متوقعة لزيادة القوانين والضرائب على المشاغل التي تسببت في أكبر الأضرار لأفقر مناطق البلاد.

المجموعات التجارية أيضًا أشارت إلى هذا الموضوع وأعلنت أن زيادة رسوم التأمين الوطني، زيادة الحد الأدنى للأجور بشكل حاد، وتقديم قوانين حقوق العمل، زادت تكاليف التوظيف بشكل كبير. أيضًا، التضخم الناتج عن الحرب الإيرانية بقيادة دونالد ترامب وعدم اليقين السياسي في بريطانيا، خلق حذرًا أكبر بين أصحاب العمل.

الشباب تأثروا بشدة، حيث أن معدل البطالة بين الأشخاص من ١٦ إلى ٢٤ عامًا وصل إلى ١٦.٤%، وهو أكثر من ثلاثة أضعاف معدل ٤.٩% للسكان العاملين بشكل عام. هذه الحالة تزيد من القلق بشأن أن النمو الاقتصادي القوي الذي لوحظ هذا العام لم يتمكن من تحسين حالة التوظيف.

فلاديمير بوبوك، كبير الاقتصاديين في معهد الشؤون الاقتصادية، أشار إلى: "انخفاض عدد المشاغل ونمو الأجور الضعيف، أيضًا يسبب صعوبة في زيادة الإيرادات الضريبية وإصلاح المالية العامة. مع اقتراب الميزانية، يجب على الحكومة أن تأخذ هذه الإحصاءات كتحذير جدي وأن تتجنب زيادة التكاليف والقيود على أصحاب العمل."

معهد المديرين (IoD) أيضًا أعلن أن إحصاءاته تظهر أن عددًا أكبر من أصحاب العمل يتوقعون انخفاض عدد المشاغل في العام المقبل بدلاً من زيادتها. أليكس هال-تشين، مستشار السياسة في معهد المديرين، قال: "بينما الوضع الاقتصادي الضعيف وانعدام الثقة في الأعمال هي عوامل مهمة، أصحاب العمل أيضًا يواجهون مجموعة من التغييرات السياسية التي زادت من تكاليف ومخاطر التوظيف."

وأضاف: "هناك حاجة إلى إجراءات ملموسة لتقليل تكاليف التوظيف واستعادة ثقة أصحاب العمل في التوظيف. بدون إجراءات ذات مغزى في ميزانية الشهر المقبل لتقليل التكاليف ومخاطر التوظيف، هناك خطر حقيقي بأن تستمر حالة سوق العمل في التدهور وأن أصحاب العمل لن يتمكنوا من خلق وظائف جديدة."

اقرأ المزيد: چالش‌های جان لوئیس نگران‌کننده برای بریتانیای میانسال است · خطر ورشکستگی بریتانیا؛ مالیات‌ها راه حل نیستند!